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Carrera profesional en Midland Care

He trabajado en Midland Care durante cinco años como enfermera de hospicio. Hay tantas cosas que amo de este trabajo. Estar allí al final de la vida es muy importante para mis pacientes y sus familias. Para mis pacientes, ayudo a controlar los síntomas para que puedan tener paz. También proporciono apoyo a la familia y ayudo a educarlos sobre el proceso de morir para que sepan qué esperar. Me gusta brindar atención en el hogar porque me da la oportunidad de conocer a mis pacientes y desarrollar relaciones a largo plazo con ellos y sus familias. No es como trabajar en un hospital, donde ves a alguien en un turno y no puedes volver a verlo. Realmente puedes formar relaciones.
Jodi Holzmeister, RN BSN CHPN, Líder del equipo de hospicio de Topeka

Carrera profesional en Midland Care

Estamos trabajando para mejorar la atención médica y estamos buscando profesionales experimentados y dinámicos que quieran un trabajo que marque la diferencia.

Midland Care es una organización sin fines de lucro orientada al crecimiento con casi 40 años de experiencia en atención médica.

Funcionamos como un equipo, donde cada profesional aporta una voz al cuidado de nuestros pacientes y al mejoramiento de nuestra organización. Los miembros del equipo reciben apoyo en sus trabajos mediante capacitación y promoción para lograr una vida de crecimiento y desarrollo profesional.

Los beneficios son competitivos y pueden incluir seguros de salud, dentales y de la vista, contribuciones de la compañía a la jubilación, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), descuentos locales, bonos de contratación para algunos puestos y más.

Si está motivado, autodirigido, apasionado y motivado a crear un cambio positivo en su comunidad, explore nuestras oportunidades laborales hoy.

Midland Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

  • Seguro de salud para empleados y dependientes, la compañía cumple con el deducible parcial
  • Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP) para empleados y dependientes
  • Planes dentales, de la vista y de medicamentos recetados
  • Cuentas de ahorro flexibles (FSA)
  • Tarjeta de descuento Health / Rx gratis
  • Seguro Suplamentario Aflac
  • Tiempo libre pagado (PTO)
  • Licencia médica extendida
  • Licencia por duelo (hasta 10 días pagados)
  • Pago de vacaciones (seis vacaciones por año)
  • Plan de jubilación 403 (b) ERISA, coincidencia proporcionada
  • Seguro de vida grupal y AD&D gratuito de $20,000
  • Vida voluntaria opcional a precios grupales
  • Seguro opcional de cuidado a largo plazo
  • Descuentos de empresa para restaurantes y atracciones regionales.
  • Pago voluntario mensual en organizaciones sin fines de lucro.
  • Reconocimiento del empleado
  • Centro de educación en el lugar para proporcionar desarrollo profesional y créditos CEU
  • Integración integral
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